雙鴨山礦業公司鐵路運輸部黨委：推動宣傳思想文化工作走深走實

雙鴨山礦業公司鐵路運輸部黨委通過加強“四項工作”，抓實“兩個建設”，推動宣傳思想文化工作走深走實。

加強理論武裝工作。他們認真抓好政治理論學習，嚴格落實黨組織會議“第一議題”制度，認真學習領會習近平總書記重要講話重要指示精神。通過“三會一課”、班前“五步驟”等形式，持續跟進學習習近平總書記重要講話精神。圍繞安全問題、生產難題、管理弱項和技術短板等，選定研究課題，組織干部職工開展學習交流研討，破解工作難題。通過微信工作群，為干部職工常態化推送學習材料，抓好線上學習。

加強思想教育工作。他們在常態化研判職工思想動態的基礎上，每季度進行一次職工思想狀況調查分析，通過個別談心、座談交流、問卷調查等方式，掌握共性問題和個性問題，有針對性地制定對策措施，及時化解思想問題。采取集中教育與個別講解相結合的方式，常態化開展愛黨愛國愛企愛崗、企業形勢任務、“英模、標桿、工匠”典型等宣傳教育。及時宣傳貫徹上級安全生產重要會議和文件精神，采取知識競賽、現身說法、班前宣講、陣地宣傳等方式，深入開展職工安全思想教育。將法治教育融入“三會一課”、班前教育等，開展《憲法》《安全生產法》等與企業密切相關的法治宣教。

加強意識形態工作。他們把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記視察黑龍江期間重要講話重要指示精神作為首要政治任務，教育引導干部職工旗幟鮮明講政治。同時，結合企業實際，廣泛開展社會主義核心價值觀、愛崗敬業、依法文明用網和形勢任務教育30問等宣教工作，通過講好鐵路運輸部的故事，加強正面輿論引導，切實提升宣傳工作效果。將意識形態工作納入班子重要議事日程，定期召開班子會專題研究意識形態工作，每月進行一次職工思想動態分析，將意識形態工作作為黨建工作考核重要內容和干部考核重要事項，每季度開展一次督導檢查，實地研究解決意識形態工作問題和實際困難。

加強宣傳報道工作。他們充分利用橫幅、牌板、電子屏幕、班前可視化設備、微信群、QQ群等形式，強化思想輿論正面引導。加強網絡管控，開展依法文明用網教育，加強網絡法治宣傳，加強職工文明上網行為的規范管理。圍繞企業中心工作、重點工作、亮點工作，做好新聞選題策劃，并加大對新聞稿件的審核力度。 

抓實企業文化建設。他們通過黨內組織生活、班前學習教育等方式，每月開展一次企業文化和先進理念宣貫，解讀“建井精神”“工匠精神”等。抓實職工現場兌規作業、安全生產責任制、“十務必十嚴禁”剛性規定的落實，每月進行學習教育、考試考問、檢查抽查，促進安全行為養成。利用牌板、條幅、電子屏等宣傳企業文化和先進理念，營造濃厚的企業文化氛圍。

抓實精神文明建設。他們認真開展“五大文明”宣傳教育，組織干部職工收聽收看“中國好人榜”發布儀式和《中國好人》特別節目，編發“講好鐵路運輸部故事”簡報7期，組織職工學先進、趕先進、超先進。開展志愿服務、典型選樹、文化體育等活動，激勵全體干部職工以更加奮發有為的工作狀態，為推動企業高質量發展貢獻力量。